大仁新闻
 首页 >>  财经  >> 皇冠国际在线娱乐 “工作10年,为什么还是普工”,因为你错把工作时长当成经验时长
皇冠国际在线娱乐 “工作10年,为什么还是普工”,因为你错把工作时长当成经验时长
2020-01-11 19:13:12
[摘要] 而刘笑是一个工作了十多年的老员工,她的工作时长远远超过一万小时,可她为什么不能成为财务领域的专家?我想,这是因为大家误解了“一万小时定律” ,以为只要付出一万小时就可以成为专家,可以升职,可以得到自己想要的。为什么几百个叉车工里,唯独曹祥云逆袭了呢?他凭着这个绝活,到处参加叉车操作比赛,然后一比成名,在格力得到重用,升为管理人员,培训员工操作叉车。

皇冠国际在线娱乐 “工作10年,为什么还是普工”,因为你错把工作时长当成经验时长

皇冠国际在线娱乐,在你身边,一定会有这样的朋友或同事,他们在一家公司的同一个岗位上工作了十多年,但现在依然是老样子,不进也不退。

我就认识这么一个朋友,她叫刘笑,在一家公司当出纳,有十多年了。要说勤奋,她绝对是所有员工里最勤奋的那一个,当然,也是最努力的。

她几乎每天都是第一个到公司,最后一个离开。她非常热爱工作,可以为了工作放弃和男友的约会,她对工作很负责,每一张账单,她都仔仔细细的检查有没有错。

照理说,那么勤奋,又负责,她应该有升职机会啊,可十多年过去了,仍然只是出纳。

刚开始她看到别的同事升职,觉得自己只要足够努力也可以做到的。但是,她一直都等不到机会。

她对此很不甘心,自己明明付出了那么多,也有了十年的工作经验,为什么就不能如愿以偿获得升职呢?

按照“一万小时定律”来说,在一个领域上花一万小时就可以成为专家。如果每天三小时,只要九年多就够了。

而刘笑是一个工作了十多年的老员工,她的工作时长远远超过一万小时,可她为什么不能成为财务领域的专家?

这是很多人的疑问。

我想,这是因为大家误解了“一万小时定律” ,以为只要付出一万小时就可以成为专家,可以升职,可以得到自己想要的。

但哪有那么简单,光有时间的付出是远远不够的,假设一个生产螺丝钉的人,他什么都不想,只负责把螺丝钉生产出来,即便付出两万小时,他也不可能成为专家。

“一万小时定律”最关键的地方不在于时间的长短,而在于是否有针对性的刻意练习,这种练习绝不是简单的一件事情重复做。

它是具有针对性的,以提高能力为目的的练习。

董明珠经常对格力的一个叉车工赞不绝口,参加访谈节目的时候,演讲的时候,她都很喜欢讲他的逆袭故事。

这个叉车工叫曹祥云,他本是几百号叉车工里很不起眼的一个。后来,他的人生变成屌丝逆袭的故事,两次拿下全国叉车状元的大奖,还创造了一项吉尼斯世界记录——驾驶叉车在3分钟内成功打开20个瓶盖。

为什么几百个叉车工里,唯独曹祥云逆袭了呢?听了他的经历你就不奇怪了。

他花半个月工资,买回23箱啤酒,学习用叉车开啤酒。别的同事看见他做这事,都说他是疯子。但是他没有理会别人的看法,坚持练习,弄破了无数啤酒瓶,直到不再破损。

他凭着这个绝活,到处参加叉车操作比赛,然后一比成名,在格力得到重用,升为管理人员,培训员工操作叉车。

虽然他只是一个普工,没读过什么书,但他认准了一个死理——把工作做到极致。他不像别人,只把工作做好就行了,而是认真的动脑,思考。

你看,即使是很不起眼的岗位,也能够孕育优秀人才。同样都是叉车工,别人一辈子都开叉车,但曹祥云不但成为管理者,还成为培训师。

拉开他们之间差距的,是能不能把工作做到极致。

很多人抱怨说,在一家公司工作了十多年,有了十年的工作经验,为什么十年后还是十年前的老样子,岗位不变,薪水不变。

借用网上很流行的一句话:你不是有十年的工作经验,而是一个经验用了十年。

一个人如果在十年里,能够把一份工作做到极致,把它做出花样来,就不会一直都是普工。

像格力叉车工类似的逆袭故事还有很多,有大学保安自考大学的,有送外卖小哥参加央视《中华诗词大会》获得冠军的,有机场清洁员成为管理者,培训师的。

他们的工作很普通,但是他们都能够在本职工作上,或者其他领域,培养出自己独特的才能。这个才能帮助他们改写命运。

可能有人会说,我又没有什么才能!

一个人的才能不是天生的,它是可以通过练习获得的。只要找到自己喜爱的,把它做到极致,做到无人能及,便是你的特殊才能。

芝加哥大学曾经做了一个研究,在二八定律中,位于20%前的人每年收入增长11%,而在前10%的人以更快的速度增长,位于前5%的增长速度最快。

对于这现象,《让自己更值钱》的作者博西.崔恩说:

这就是为什么,有人工作了两三年就升职加薪,而有人工作了十多年也还是老样子,他们只是在一个岗位重复劳动而已,没有能力上的增长。

不要再把自己的工作时长当作经验时长,有些事情,如果只是日复一日的重复,是不会有能力增长的,不过是变得更熟练了而已。

要想成为岗位上的top1,就要先提升自己的能力,花时间和精力培养核心技能,然后做到不能轻易被别人取代,那么,你离升职就不远了。